Domaine : Droit. Niveau : Intermédiaire. Durée : 120 heures. 8 modules répartis en 2 chapitres. Tarif : 890 euros. Formation à distance avec modules, exercices corrigés, questionnaires et manuel. Attestation de fin de formation délivrée à l’issue du parcours.
Maîtriser les fondamentaux du contrat de travail et ses différentes formes juridiques. Comprendre les droits et obligations des employeurs et des salariés dans le cadre de la relation de travail. Savoir gérer les situations de rupture du contrat de travail et les litiges prud'homaux.
Notions de base en droit général, connaissance du fonctionnement d'une entreprise, niveau bac minimum recommandé
Responsables RH, managers, chefs d'entreprise, assistants juridiques et toute personne amenée à gérer des relations de travail au sein d'une organisation