Leadership Transformationnel
Domaine : Business. Niveau : Avancé. Durée : 120 heures. 14 modules répartis en 4 chapitres. Tarif : 2090 euros. Formation à distance avec modules, exercices corrigés, questionnaires et manuel. Attestation de fin de formation délivrée à l’issue du parcours.
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les fondements et les modèles avancés du leadership transformationnel pour inspirer et mobiliser des équipes. Développer des compétences stratégiques en gestion du changement et en innovation organisationnelle. Renforcer l'intelligence émotionnelle et la posture de leader visionnaire pour conduire des transformations durables.
Prérequis
Expérience managériale d'au moins 3 ans, connaissance des bases du management et de la gestion d'équipe, avoir suivi une formation en management intermédiaire ou équivalent
Public visé
Managers expérimentés, directeurs d'équipe, cadres supérieurs et responsables RH souhaitant évoluer vers un leadership stratégique et transformationnel
Programme détaillé
Chapitre 1 — Leadership Transformationnel - Partie 1
- 1.1 Fondements et évolution du leadership transformationnel
- 1.2 Connaissance de soi et identité du leader
- 1.3 Intelligence émotionnelle et leadership
- 1.4 Vision stratégique et sens du collectif
Chapitre 2 — Leadership Transformationnel - Partie 2
- 2.1 Communication inspirante et storytelling du leader
- 2.2 Conduite du changement organisationnel
- 2.3 Gestion des résistances et dynamiques d'opposition
- 2.4 Leadership et culture organisationnelle
Chapitre 3 — Leadership Transformationnel - Partie 3
- 3.1 Développement des talents et leadership coach
- 3.2 Management de la performance et pilotage collectif
- 3.3 Leadership en environnement complexe et incertain
- 3.4 Leadership transversal, influence et coopération
Chapitre 4 — Leadership Transformationnel - Partie 4
- 4.1 Éthique, responsabilité et leadership durable
- 4.2 Mise en situation intégrative et plan de développement personnel