Bâtir et piloter une démarche de prévention
Domaine : Sécurité. Niveau : Intermédiaire. Durée : 120 heures. 20 modules répartis en 5 chapitres. Tarif : 1290 euros. Formation à distance avec modules, exercices corrigés, questionnaires et manuel. Attestation de fin de formation délivrée à l’issue du parcours.
Passer d'une conformité subie à une prévention organisée : politique, indicateurs, plan d'actions et animation dans la durée.
Objectifs pédagogiques
Construire une politique de prévention. Choisir des indicateurs qui disent quelque chose. Animer un plan d'actions dans la durée. Faire vivre le document unique. Rendre compte à la direction et au CSE.
Prérequis
Une connaissance du document unique est recommandée. La formation F466 constitue une préparation utile.
Public visé
Responsables QHSE, référents sécurité, responsables RH, dirigeants de PME.
Programme détaillé
Chapitre 1 — Bâtir et piloter une démarche de prévention - Partie 1
- 1.1 La prévention organisée : pourquoi et comment changer de posture
- 1.2 Cadre réglementaire et obligations de l'employeur
- 1.3 Cartographie des risques professionnels dans l'entreprise
- 1.4 Construire une politique de prévention : fondements et contenu
Chapitre 2 — Bâtir et piloter une démarche de prévention - Partie 2
- 2.1 Faire vivre le document unique au quotidien
- 2.2 Choisir des indicateurs qui ont du sens
- 2.3 Construire un tableau de bord de prévention
- 2.4 Élaborer un plan d'actions : méthode et outils
Chapitre 3 — Bâtir et piloter une démarche de prévention - Partie 3
- 3.1 Piloter le plan d'actions dans la durée
- 3.2 Impliquer l'encadrement intermédiaire dans la prévention
- 3.3 Animer des réunions de sécurité efficaces
- 3.4 Communiquer sur la prévention en interne
Chapitre 4 — Bâtir et piloter une démarche de prévention - Partie 4
- 4.1 Rendre compte à la direction générale
- 4.2 Rendre compte au comité social et économique
- 4.3 Intégrer la prévention dans les processus existants de l'entreprise
- 4.4 Gestion des accidents et des presqu'accidents
Chapitre 5 — Bâtir et piloter une démarche de prévention - Partie 5
- 5.1 Prévention des risques psychosociaux : diagnostic et plan d'actions
- 5.2 Évaluer la maturité de la démarche de prévention
- 5.3 Cas pratiques intégrateurs : de l'analyse au plan d'actions complet
- 5.4 Bilan de la formation et plan de développement personnel