Domaine : Ressources humaines. Niveau : Débutant. Durée : 21 heures. Tarif : 690 euros. Formation à distance avec modules, exercices corrigés, questionnaires et manuel. Attestation de fin de formation délivrée à l’issue du parcours.
Mener un entretien qui renseigne vraiment sur un candidat, plutôt que de confirmer une impression formée en trois minutes.
Préparer un entretien à partir du poste. Poser des questions comportementales. Repérer et limiter ses propres biais. Évaluer sans se fier à la seule sympathie. Conclure et restituer une décision.
Aucun prérequis.
Dirigeants, responsables RH, managers, chargés de recrutement.