Domaine : Ressources humaines. Niveau : Débutant. Durée : 21 heures. Tarif : 590 euros. Formation à distance avec modules, exercices corrigés, questionnaires et manuel. Attestation de fin de formation délivrée à l’issue du parcours.
Transformer une formalité annuelle en un moment utile pour le salarié comme pour le manager.
Distinguer entretien annuel et entretien professionnel. Préparer sur des faits et non des impressions. Conduire l'échange et gérer les désaccords. Fixer des objectifs vérifiables. Rédiger un compte rendu exploitable.
Aucun prérequis. Expérience de l'encadrement recommandée.
Managers, responsables RH, dirigeants, chefs d'équipe.