Domaine : Ressources humaines. Niveau : Intermédiaire. Durée : 21 heures. Tarif : 690 euros. Formation à distance avec modules, exercices corrigés, questionnaires et manuel. Attestation de fin de formation délivrée à l’issue du parcours.
Identifier ce qui manque à son équipe et construire une montée en compétences qui ne se limite pas à inscrire des gens en formation.
Cartographier les compétences de son équipe. Identifier les écarts au regard des besoins. Choisir entre formation, tutorat et mise en situation. Construire un plan de développement. Mesurer ce qui a réellement changé.
Aucun prérequis. Fonction d'encadrement recommandée.
Managers, responsables RH, responsables de formation, dirigeants.