Domaine : Ressources humaines. Niveau : Intermédiaire. Durée : 70 heures. Tarif : 1490 euros. Formation à distance avec modules, exercices corrigés, questionnaires et manuel. Attestation de fin de formation délivrée à l’issue du parcours.
Tenir seul l'ensemble de la fonction RH d'une PME : recrutement, administration, formation, dialogue social et pilotage.
Structurer la fonction RH d'une petite structure. Conduire recrutements et intégrations. Tenir l'administration du personnel. Construire le plan de formation. Organiser le dialogue social. Piloter avec quelques indicateurs.
Aucun prérequis. Une expérience en entreprise est recommandée.
Responsables RH de PME, assistants RH en évolution, dirigeants, personnes en reconversion.